大型トラック 整備 修理 !!
しっかり働き、しっかり稼ぐ!!
あなたの経験・意欲を存分に取り入れて、急成長中の当社をさらに成長させてください
私たち『シグマインターナショナル』は、トラックの売買などで急成長を遂げる会社。
横浜・名古屋・神戸・福岡を拠点とし、国内での再販だけでなく、海外への輸出も実施。多くの上場企業を取引先に持ち、安定の経営基盤を誇っています。2010年に創業。今では年間の取扱台数が4,000台にもなります。
少し当社の考えをお話しさせてください。キーワードは『感動』と『豊かさ』。
我々のサービスによってお客様の期待を超え、心から感動して頂く。そんな感動が信頼を生み中長期に渡る関係を構築・継続していきます。
私たちは、お客様の感動を利益という形で頂戴し、それが給与となります。
『感動』が私たちの生活を向上させ、『豊かな』選択ができる生活を与えてくれるのです。
こんな考えに共感してくださる方をお待ちしています。
募集要項
| 仕事内容 | 車両の修理、整備の仕事に携わって頂きます。 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社。通常の整備工場とは違い車検整備を通したりはやりません。営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無いのでそれらを手直しをして販売できる状態にします。それら必要な修理手直ししてもらう事が仕事になります。 一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。 年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数。これを聞いてもピンと来ないかもしれませんが通常100名程度で行ってる扱いを営業と事務現場を合わせても30名で行っています。 少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい。そんな方を求めています。 提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＼こんな方にオススメです！／ ・現状の整備の仕事ではやった分が反映されない ・現状の整備の仕事ではやりがいはあるがそれだけでは続けられない ・現状の整備の仕事では成長ができない |
| 勤務地 |
以下のいづれか、 シグマ古賀ヤード：福岡県古賀市 シグマ神戸ヤード：神戸市西区平野町 シグマ名古屋ヤード：三重県桑名郡 シグマ佐野ヤード：栃木県佐野市 |
| 給与・福利厚生・待遇 |
昇給年1回（4月 ※評価に応じて） 賞与年2回（8月・12月／昨年度実績1～2ヶ月分 ※評価に応じて） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 交通費支給（全額支給） 時間外手当（全額支給） 【モデル年収】 整備:中途入社10年650万(賞与2回含む)、 査定員:入社2年580万(賞与2回含む) |
| 試用期間 |
試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | 月～金 9時～18時 |
| 休日・休暇 | 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 2023度の年末年始休みは10連休 2023休み合計128日 |
| 待遇・福利厚生 |
祝日 GW休暇（2023年度5日） 夏季休暇（2023年度7日） 年末年始休暇（2023年度10日） 年次有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与） ◎有給休暇と合わせて7日以上の連休取得も可能です。 【その他の制度】 退職金制度（勤続2年以上の社員が対象） 制服貸与 （仕入先を訪問する際に着用） 服装自由（訪問時以外は私服勤務OK） 社用車支給（仕入先への移動で利用可） 車通勤OK（無料駐車場を完備） 社員寮あり |
| 社会保険 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
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